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Nous développons
la dimension humaine du business.


Vos managers pilotent-ils de manière efficace votre organisation ?...
Et vos commerciaux leurs clients ?
  • Vous souhaitez attirer, fidéliser et motiver les meilleurs talents.
  • Vous exigez de vos managers un alignement optimal sur les objectifs et la stratégie de votre organisation.
  • Vous attendez de vos managers et de leurs équipes de hautes performances en dépit des incertitudes économiques.
  • Vous comptez sur des managers capables de prendre des risques calculés pour générer de la croissance.
  • Vous voulez vous assurer que vos équipes aient les bons réflexes pour convaincre et fidéliser vos clients.
Chez Dynargie, nous pouvons vous aider à répondre efficacement et durablement à ces enjeux.

Nous sommes spécialisés dans l'évaluation, la formation et le suivi personnalisé des managers tout au long de leur vie professionnelle. Nous aidons également les entreprises et organisations à développer des profils spécifiques à forte valeur ajoutée, tels que leader de la vente sur le long terme, chef de projet transversal, ou agent du changement.

Nous sommes convaincus que ce sont les femmes et les hommes qui déterminent le succès de l'organisation dans laquelle elles ou ils travaillent, c'est la raison pour laquelle nous les avons placé(e)s au centre de notre activité. La raison d'être de Dynargie est donc l'amélioration de la communication interpersonnelle à travers le développement de la performance humaine et relationnelle.

Créé en 1982 à Genève, Dynargie est aujourd'hui un réseau international avec des bureaux dans 15 pays.

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Programme 2016-2017